伊劳拉：主要任务是帮助球员，我们需要时间也需要赢下一些比赛

2026-07-23 22:20:21

7月23日讯 在接受《每日电讯报》采访时，利物浦新帅伊劳拉谈到了球员时期可能转会红军的传闻。

当这位利物浦新任主帅被问及“请给我们讲讲那封信的故事”时，他微微皱眉，随后陷入了停顿。这10秒钟的沉默让人感觉格外漫长。记者并没有越界，但在理清思绪后，伊劳拉解释了自己不愿多谈的原因。

“我不知道是否想在自己执教这里的初期就讲这个故事，”伊劳拉带着歉意的微笑回答道，“我想先赢下几场比赛。是的，这是个不错的故事，但如果几个月后你还记得，可以再来问我。”

简而言之，利物浦曾在2013年12月试图签下伊劳拉。时任利物浦西葡地区球探主管的朱利安·沃德，受时任体育总监迈克尔·爱德华兹的指派，前往现场考察这位毕尔巴鄂竞技队长对阵马拉加的比赛。

这位右后卫展现出的领导力、技术功底和耐用性给利物浦留下了深刻印象。俱乐部认为，当时31岁且合同仅剩半年的他，能够帮助布伦丹·罗杰斯麾下年轻的阵容加速成长。双方进行了谈判，但伊劳拉最终决定留在巴斯克地区，这让利物浦感到失望。然而，故事在此迎来了反转。

非同寻常的是，伊劳拉特意写了一封回信，感谢利物浦在追求他身上所花费的时间，并解释了自己为何选择续约12个月。这在足球界并不常见，而利物浦也从未忘记他那份始终如一的谦逊与礼貌。

这确实是个有趣的话题，如今也算是一个圆满的轮回。但当被问及为何不愿展开细说时，伊劳拉在不经意间展现了为何爱德华兹、沃德以及俱乐部高层会对他如此青睐，以至于在2026年6月回头将他任命为主帅。

“我不喜欢在一开始就这么做，”他说，“这会让人觉得我在自我推销。我们需要时间，需要赢下一些比赛。”这句话十分亮眼。足坛有不少人如果去参加问答节目，唯一擅长的课题就是“自己”，但伊劳拉与众不同。听他以极大的谦逊态度交谈，并强调什么才是最重要的，这既令人耳目一新，又出乎意料。

“我记得第一次来的时候，大概已经是圣诞集市期间了，差不多是11月的国际比赛日窗口，”他回忆道，“当时我们还没有孩子，所以那是很多年前的事了，但我和妻子度过了一段美好的时光。”

不过，自6月初以来，他一直没有时间去旅行，而是全身心投入到了解球队需求的工作中。从享受胜利乐趣的伯恩茅斯，来到必须赢球的安菲尔德，两者之间有着天壤之别。安菲尔德的球迷可能很挑剔，需要被说服，但伊劳拉身上的谦逊以及他对球队表现那种不懈的追求，必定能引起他们的共鸣。高强度将再次成为利物浦的标签。

“首先是努力踢好比赛，”伊劳拉表示，“足球本身能帮你很多，但不仅仅是踢得好。这确实大有帮助，但我认为球迷必须对他们在场上看到的东西产生认同感。有时候，不仅仅是把球轰入死角那么简单。很多时候，看球的人……好吧，他们无法像职业球员那样踢球，但他们能跑动、能拼抢、能压迫、能为每一个球拼到最后一刻。”

“当他们从自己主队的球员身上看到这些时，就更容易去支持这支球队。我会鼓励我的球员展现出这些品质。我们能奉献的最重要的东西就是我们的表现。我说得好不好、说得对不对，都不重要。归根结底，人们只想看到球队踢得好并取得好成绩。我知道这占据了我工作的90%。”

而决定他工作成败的，正是那些每周在球场上拼搏的球员。再次提及这一点，确保了伊劳拉“将他人置于自己之前”的主题在整个对话中保持一致，他毫无自我膨胀之感，令人耳目一新。

然而，不要将此误解为他缺乏锋芒。伊劳拉离开伯恩茅斯时，已带领球队首次杀入欧洲赛场，他离开是因为坚信自己有能力迈出下一步。在利物浦解雇阿尔内·斯洛特之前，还有许多其他俱乐部打探过他的情况。

他清楚，球员们的表现将决定他特意要求的两年合同能否得到续约。他内心燃烧着一团火，渴望在这里执教更长的时间，他希望让这套阵容做出回应，即便这意味着把头条新闻让给别人。

“即使是在刚开始执教英格兰球队时，我记得前两场比赛，”伊劳拉说道。他将前巴塞罗那和毕尔巴鄂竞技主帅埃内斯托·巴尔韦德视为对自己职业生涯影响最大的人（巴尔韦德曾是接替克洛普的候选人之一，但最终斯洛特在2024年上任）。

“比赛结束后，我不会和球员们一起走向球迷，”他继续说道，“在西班牙，人们可能会认为如果你这么做，就是在抢风头。通常，我们会把球员推上前——他们才是真正踢球的人。我们通常退居幕后。”

“但在英格兰，通常是主教练去做这件事。从第一场比赛开始，我每场都这么做。但这是一种文化差异。当你来到一个新联赛，你必须学习。现在情况不同了。我总是说，我们是球员的助手。”

“他们才是主体，我们的主要任务是帮助他们，只有他们能带给我们成功。我们没有他们那么重要。这一点我非常清楚。我们需要时间，需要赢下一些比赛，”他绕回了原点，“对我来说，关键在于打造一支非常出色的、极难被击败的球队。我现在设想的、看到并思考的那支球队，如果我们能成为那样的球队，我认为我们就会取得成功。”

“但现在，让我谈论那支球队、长远成功和目标，都没有意义。归根结底，你必须做好工作。你必须提升球队，为每个球员找到最佳位置，为球队找到良好的组合——这正是我们将要努力去做的。”